Personale dipendente - parte giuridica

L'Ufficio è competente in materia di:
• Assunzioni di personale mediante l’espletamento di procedure concorsuali o selettive ed attraverso la mobilità esterna, alla predisposizione della proposta di piano annuale del fabbisogno e di variazione della dotazione organica, alla formazione, aggiornamento, addestramento, riqualificazione ed inserimento lavorativo dei dipendenti;
• Coordinamento delle attività dei settori nell’attuazione della sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente ed il responsabile della prevenzione e protezione;
• Gestione amministrativa degli obiettori di coscienza e dei volontari del servizio civile nazionale;
• Gestione amministrativa del personale con riferimento alle norme contrattuali che disciplinano il rapporto di lavoro, cura il contenzioso innanzi al collegio di conciliazione e gli arbitrati, definisce i criteri generali di valutazione della produttività e dei risultati del personale non dirigente, presidia le relazioni sindacali.